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Réouverture des écoles et établissements scolaires à compter du 06 février 2021

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Après avoir eu l’accord du Gouvernement, M. Jean-François COLOMBET, Préfet de Mayotte, Délégué du Gouvernement, met en oeuvre une sortie progressive du confinement. Le territoire sera déconfiné le lundi 15 mars avec l'instauration d'un couvre-feu de 22 h 30 à 04 h 00.
Les établissements scolaires réouvriront le lundi 15 mars à 07 h 00. Tous, les élèves ainsi que le personnel de l'Éducation nationale devront respecter les gestes barrières de sécurité ainsi que le protocole sanitaire de l'Académie de Mayotte.

Vous trouverez tous les détails concernant le protocole sanitaire de l'Académie : ici

Communiqué de presse de la Préfecture de Mayotte : ici

Respectons les gestes barrières et protégeons-nous les uns les autres.

   

Santé, bien-être et sécurité au travail

Le dispositif des Espaces d'Accueil et d'Écoute (EAE)

 

Vous trouverez en PJ les documents expliquant le dispositif EAE, d’accompagnements psychologiques et médicaux mis en place par la MGEN. Une équipe de psychologues cliniciens est à votre écoute 7j/7 et 24h/24 au 0 805 500 005 (service etappel gratuits) pour les agents de l'Éducation Nationale.

Pièce(s) jointe(s):
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La GRH de proximité : un accompagnement au service de tous les personnels de l’académie

 

GRH1 copie

 

La GRH de proximité:

un accompagnement au service de tous les personnels de l'académie

La gestion des ressources humaines (GRH) de proximité est un service personnalisé d'accompagnement, d'écoute, de conseil et d'information à destination de tous les personnels de l'académie, quel que soit leur statut.
Ce dispositif a pour objectif de mieux tenir compte des attentes des personnels.
Cet accompagnement personnalisé permet à chaque personnel qui le souhaite de contacter le conseiller RH de proximité, à tout moment de son parcours professionnel, au plus près de son école, établissement ou lieu d'exercice, dans un lieu dédié et dans le respect des règles de confidentialité.

Qu'est-ce-que la GRH de proximité:

> Ecouter, conseiller, prévenir

Ce service propose, en complément de vos responsables hiérarchiques, un soutien lorsque vous rencontrer une difficulté (atteinte à votre image ou votre intégrité, violence verbale ou physique etc...).
Le conseiller RH de proximité peut également être mobilisé par les encadrants, sous forme d'aide et de conseil dans la gestion de l'établissement, circonscription ou service.

> Aider au développement personnel et professionnel

Le conseiller RH de proximité vous accompagne individuellement, dans vos projets de mobilité, de formation et de carrière (évolution professionnelle, bilans de formation etc...).
Selon vos besoins, il peut vous orienter vers d'autres acteurs qui répondront au mieux à vos attentes.

> Animer

Le conseiller RH de proximité anime des réseaux professionnels dans les bassins en partenariat avec les services de l'Etat, afin d'identifier des pistes de mobilité pour les personnels, ainsi que d'éventuelles ressources parmi les viviers locaux.

> Qui assure ce service personnalisé d'accompagnement

La GRH de proximité est assurée dans l'académie par un conseiller RH de proximité et mobilité carrière. C'est un professionnel formé par l'institut des hautes études de l'éducation et de la formation (IHE2F).

 

Votre conseiller RH de proximité et mobilité carrière:

Patricia TRUMPI : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  

Tél. : 02 69 61 88 34

 

   
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